Visa H-1B

Visa temporal de trabajo para profesionales y trabajadores en ocupaciones especiales.

Visas para profesionales o personas con experiencia equivalente en “ocupaciones especializadas” que posean una oferta de trabajo por parte de una compañía en Estados Unidos.

Cada año se expide un máximo de 65,000 visas H-1B. Este tipo de visa se expide por un período de hasta tres años, pero puede extenderse su validez, y proveer una estancia máxima de seis años. El portador de una visa H1-B puede solicitar la Tarjeta de Residencia si una compañía determinada patrocina su solicitud.

REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD:

  • El beneficiario debe venir a Estados Unidos con el fin de trabajar en una ocupación especializada con un grado universitario o el equivalente en experiencia requerida.

  • El beneficiario debe poseer una oferta de trabajo proveniente de una compañía Americana calificada, para trabajar en Estados Unidos.

  • El beneficiario deberá demostrar que su empleador le pagará un “Salario pre-determinado” por su trabajo, que correspondería al mismo salario pagado en la misma área geográfica específica para este tipo de labor.

  • El beneficiario deberá poseer la respectiva experiencia para calificar para el trabajo para el cual esta aplicando.

  • El empleador deberá presentar una solicitud ante el Departamento de trabajo de los Estados Unidos(DOL)

FAMILIARES ACOMPAÑANTES:

Esposos e hijos menores de 21 años de una persona que posea la visa H-1B, podrán solicitar una visa H-4. Ellos podrán permanecer dentro de los Estados Unidos, pero no podrán trabajar.

La Visa H-1B permite trabajar temporalmente en los Estados Unidos por hasta tres años. Es posible extender la visa en incrementos de hasta tres años adicionales.

Hay un límite anual en el número de visas H-1B que se emiten cada año fiscal (1 de octubre al 30 de septiembre). El límite es actualmente de 85,000, pero hay ciertas exenciones disponibles.

Sí, es posible cambiar de empleador con una Visa H-1B. Sin embargo, el nuevo empleador debe presentar una petición H-1B para el trabajador y recibir la aprobación antes de que el trabajador comience a trabajar. Además, hay ciertas reglas y requisitos que se deben cumplir para realizar un cambio de empleador válido.

Servicios:

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